Administración de personal
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Mexico : Compañia Editorial Continental, 1974Edición: 1a ed. ; 11a. imprDescripción: 828 p. il., diagrs., tabls. 23 x 16 cmTema(s): ADMINISTRACION DE PERSONAL | BENEFICIO OCUPACIONAL | COMUNICACION EN ADMINISTRACION DE PERSONAL | EVALUACION DEL TRABAJO | MOTIVACION DEL EMPLEADO | PATRONOS Y EMPLEADOS | SELECCION DE PERSONALClasificación CDD: BMG-LCB 658.3 CHRUa | Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Sala de Ciencias Aplicadas | Colección en General | BMG-LCB 658.3 CHRUa (Navegar estantería (Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | Biblioteca Carlos Calderon Chico | LCB011669 |
PARTE 1. ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE PERSONAL. 1. El Papel de la Administración de Personal. 2. El Programa de Personal. 3. La Organización del Personal. 4. La Organización del Puesto. PARTE 2. SOLICITUD Y COLOCACIÓN. 5. Suministro de Empleados para la Organización. 6. Cambios en la Asignación de los Empleados. 7. Selección. 8. Pruebas Psicológicas. PARTE 3. MEJORAMIENTO DE LA EJECUCIÓN. 9. Orientación y Entrenamiento. 10. Desarrollo de Administradores. 11. Evaluación del Desempeño del Trabajo. 12. Motivación. 13. Comunicación. PARTE 4. SUPERVISIÓN. 14. Supervisión. 15. El Grupo de Trabajo. 16. Ajuste y Moral del Empleado. 17. Disciplina. PARTE 5. RELACIONES LABORALES-ADMINISTRATIVAS. 18. El Sindicato y su Papel en la Administración de Personal. 19. Relaciones entre el Sindicato y la Administración. PARTE 6. REMUNERACIÓN. 20. Administración de Sueldos y Salarios. 21. Evaluación de Puestos. 22. Incentivos Financieros. PARTE 7. SEGURIDAD. 23. Retiro. 24. Prestaciones. 25. Higiene y Seguridad. PARTE 8. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y EL FUTURO. 26. Apreciación e Investigación. 27. La Administración de Personal en el Futuro.
1974
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